Cuando el mediodía del miércoles 22 de julio del 2020,
Alejandra G. R. acudió a la Fiscalía de la Región Oriente para denunciar la
desaparición de su hijo, José Manuel Hernández González, recibió una mala
actuación.
Un agente de la Policía de Investigación Criminal, que
custodiaba el acceso principal del edificio, le preguntó a qué iba. Ella
respondió que acudía a presentar una denuncia por la desaparición de su hijo.
“Me empieza a alzar la voz, y me dice que por qué si era
una desaparición tenía que hacerse el mismo día. Yo le respondí que esperaba a
que mi hijo apareciera y se cumpliera las 72 horas”, dijo Alejandra.
Al menos, eso sabía ella porque conoció de casos en donde
la misma autoridad decía a otras personas víctimas que debían esperar 72 horas
para presentar la denuncia.
José Manuel Hernández desapareció el pasado lunes 20 de
julio en Anenecuilco, de Ayala, Morelos. Desde esa fecha hasta hoy, Alejandra sigue
recibiendo un trato deficiente, pues no hay avance en la investigación para
localizar a su hijo.
“Desde un inicio, yo pediría que para poder trabar en
policía ministerial o policía de investigación tuvieran una experiencia o un
poquito más de lógica porque no es posible que existan tantos casos de
desaparición y no hagan nada…”, expresó.
Alejandra opina que esclarecer los casos puede ser simple
sí existe realmente un compromiso y las policías utilizan los teléfonos o las
cámaras de seguridad para ubicar a las personas desaparecidas pero no trabajan.
Los agentes deben tener un currículo que avale su
experiencia y un perfil adecuado pero no es así. Lo mismo el personal de la
Fiscalía Especializada de Personas Desaparecidas.
Pero esto se refleja porque hasta la fecha, la autoridad
ministerial no le ha dado a ella el carácter de afectada o victima secundaria,
ni tan poco le ha brindado apoyo psicológica para enfrentar su tragedia.
Algunas veces Alejandra ha tenido que ser su propia
abogada y pedir al Ministerio Publico que cumpla con su trabajo, porque el
asesor jurídico no le apoya.
“Pido que tengan experiencia, que realmente tengan el
perfil psicológico para poder apoyar a la gente en este tipo de puesto. Eso es
lo que se necesita porque cuando tienen esa sensibilidad actúan realmente”,
sostiene la mujer.
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